3月24日，公司党委召开“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动部署推进会，对“两个主题实践活动”目标任务作出部署，以高质量党建引领保障公司高质量发展。公司党委书记、董事长刘国栋出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理张业勤主持会议，公司在深领导班子出席会议。

会议指出，在2025年系统部署和开展“两个主题实践活动”，是集团（股份）公司党委经过深入调研、深思熟虑、反复研讨作出的重要部署，是发挥党建引领保障作用，提升各级总部机关服务意识、转变工作作风，推动“一切工作到项目、一切工作为项目”，建强总部和项目部“两部”的重要载体，更是全年党建工作的重中之重。

会议要求，一要强化责任落实，提升活动质效。要主动站在公司改革发展大局的高度，把开展“两个主题实践活动”同本部门、本单位年度重点任务有机结合，用发展实绩实效检验党建工作成果；要认真对照活动方案，细化工作任务、明确主体责任，确保各项工作责任落实到人；要通过开展“两个主题实践活动”，认真梳理工作中存在的问题，切实补短板、强弱项，总结好的经验做法，形成常态化长效化工作机制。二要强化任务执行，抓实“规定动作”。要建立常态化沟通机制，定期向上级报告工作进展、推介工作成果、宣传工作成效，及时上报问题；要加快组织结对帮扶，通过多种形式倾听基层声音、了解项目诉求，切实帮助基层解决一批痛点难点问题；要持续转变工作作风，坚决杜绝“指尖上的形式主义”，为基层松绑减负。三要强化督导指导，做好基层服务。要坚持“以上率下、联系基层、督导工作、解决问题”的工作原则，及时了解和掌握基层工作的新情况、新问题，加强对一线项目的指导和服务；要发挥“大监督”综合效能，把“两个主题实践活动”作为监督重点，推动监督融入业务管理全过程、各方面。

会上传达了集团（股份）公司党委“两个主题实践活动”推进会精神，宣贯了公司党委“两个主题实践活动”工作要点。

会议以“现场+视频”形式召开。公司总部有关部门负责人及工作人员、各支部委员在主会场参会；各单位班子成员、党组织负责人、党政办公室负责人及有关人员在分会场参会。